Karriereseite und Stellenangebote – HanseVision GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe

Willkommen bei HanseVision

Hier trifft Leidenschaft auf Erfahrung und Innovation ist unser Antrieb. Mit über 25 Jahren Erfahrung im IT-Umfeld stehen wir für wegweisende Lösungen und agiles Denken. Wir fördern nicht nur technische Fähigkeiten, sondern investieren in die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen – denn Zusammenarbeit und Vielfalt sind der Kern unserer Erfolgsgeschichte. Willkommen in einem Team, das Grenzen überschreitet, um gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen.

LEIDENSCHAFTLICH.

Unsere Mitarbeitenden sind leidenschaftlich und übernehmen mit Begeisterung hohe Selbstverantwortung. Bei uns wird Dir die Autonomie geboten, um Dein volles Potenzial zu entfalten.

WEGWEISEND.

Wir sind wegweisend durch über 25 Jahre fundierte Expertise in Microsoft Collaboration Technologien. Als Microsoft Cloud Partner und ServiceNow Elite Partner setzen wir neue Maßstäbe.

VISIONÄR.

Als Visionäre sind wir agil und streben nach Innovation. Unsere Ambitionen reichen über das Microsoft-Spektrum hinaus, da wir uns aktiv mit diversen Technologien beschäftigen, um neue Horizonte zu erkunden.

FÖRDERND.

Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und Wachstum, sei es durch Zertifizierungen, die Bechtle Akademie oder andere Bildungseinrichtungen. Bei uns steht die Förderung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

GEMEINSAM.

Wir leben Zusammenarbeit nicht nur nach außen, sondern auch intern. Wir arbeiten standort- und fachübergreifend zusammen, um für unsere Kunden und Partner bestmögliche Lösungen zu entwickeln.

DIVERS.

Wir fördern Diversität am Arbeitsplatz und schaffen eine Atmosphäre der Inklusion und Gleichberechtigung, in der alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihren Unterschieden, respektiert, geschätzt und gefördert werden.

Familiäres Miteinander

Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.

Individueller Arbeitsplatz

Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder.

6 Wochen Ferien

Bei uns gönnen wir unseren Teammitgliedern eine wohlverdiente Auszeit – Zeit zum Erkunden, Entspannen und für neue Abenteuer, sei es am Strand, auf dem Land oder in fernen Städten.

Internationale Standorte

Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt.

Attraktive Vorsorgeleistungen

Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Halte Dich fit mit unseren vielfältigen Sportangeboten wie Yoga, HIIT-Training und Pilates. Diese stehen Dir entweder vor Ort in der Hauptzentrale von Bechtle oder auch online zur Verfügung.

Mobilität

Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.

Weiterentwicklung

Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Die Bechtle-Akademie bietet Dir den Zugang zu 500 Weiterbildungsangeboten.

Modernste Technologie

Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen.

Arbeitsfreude und Teamgeist. Das ist HanseVision.

"Seit dem 01.02.2020 bin ich Teil von HanseVision und habe in zahlreichen Gesprächen und Rückmeldungen festgestellt, dass wir hier Freiheiten und Selbstständigkeit genießen, wie sie nicht bei jedem Arbeitgeber üblich sind. Natürlich ist auch bei uns nicht alles perfekt, aber die Menschen bei HanseVision haben eine gemeinsame Motivation: Wir wollen etwas bewegen. Wenn du diesen Antrieb teilst, bist du bei uns genau richtig."

Andreas Gratz

Senior Recruiter

softgarden Arbeitgeberbewertung

Exzellent

29 verifizierte Bewertungen nach Bewerbungsgespräch und 9 Bewertungen von Mitarbeitern

Deine Karriere in Bewegung.

>150

Mitarbeitende. Du kannst Teil davon sein!

Unsere Standorte

Weitere Jobs

Jahre HanseVision

Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir seit mehr als zwei Jahrzehnten, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten.

150

Mitarbeitende

In Hamburg, Neckarsulm, Bielefeld, Karlsruhe oder bundesweit standortunabhängig über Telearbeitsplätze und Remote. Für unsere Kunden und Partner arbeiten wir standortübergreifend zusammen.

Jahre bei der Bechtle AG

Mit über 100 IT-Systemhäusern in Kundennähe und Standorten in 14 Ländern Europas sind wir jederzeit erreichbar und Teil einer zukunftsfähigen Organisation.

Bewerbungsablauf

Bei HanseVision legen wir Wert auf Individualität und nehmen uns die Zeit, die Einzigartigkeit aller Bewerbenden zu erkennen. Unsere Bewerbungsgespräche bieten Dir die Möglichkeit, uns kennenzulernen und umgekehrt. Wir setzen auf Offenheit und Ehrlichkeit im gesamten Bewerbungsprozess. Nach den Gesprächen erhältst Du zeitnah detailliertes Feedback. Zudem verzichten wir auf versteckte Tests oder übermäßige Dokumentenanforderungen. Ein vollständiges Xing- oder LinkedIn-Profil reicht für ein erstes Kennenlernen in der Regel aus. Unser Ziel ist es, Deine individuellen Fähigkeiten zu erkennen. Wir freuen uns darauf, Dich zu treffen!

Deine Bewerbung bei uns

Deine Bewerbung ist der erste Schritt auf deinem Weg zu uns. Wir freuen uns darauf, mehr über Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren.

Rückmeldung und Terminabstimmung

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir, um einen passenden Termin für unser erstes Gespräch zu vereinbaren. Wir halten Dich auf jeden Fall auf dem Laufenden, egal wie der Prozess weitergeht.

Erstes Gespräch: Kennenlernen und Austausch

Im ersten Gespräch möchten wir mehr über Dich erfahren, Dir HanseVision als Teil der Bechtle Gruppe vorstellen und offene Fragen sowie Rahmenbedingungen besprechen.

Zweites Gespräch: Tiefere Einblicke und Fachdiskussion

Das zweite Gespräch, das 60–90 Minuten dauert und vor Ort oder remote stattfinden kann, ermöglicht es Dir, Deine fachlichen, technischen und methodischen Kompetenzen zu präsentieren und gleichzeitig die Position, das Team und den Bereich besser kennenzulernen.

Entscheidung und Vertragsangebot

Nach unseren Gesprächen geben wir Dir rasch eine Rückmeldung. Sollten wir zueinander passen, gestalten wir den Vertragsprozess vollständig digital. Dann heißt es: Willkommen bei HanseVision!

Als Consultant arbeite ich vielseitig an der Digitalisierung von Arbeitsplätzen und der Prozessoptimierung. Die flache Hierarchie ermutigt jeden Mitarbeitenden, Ideen problemlos vorzubringen. Abwechslungsreiche Themen, eigenverantwortliches Arbeiten und ein angenehmes Betriebsklima machen meine tägliche Arbeit sehr erfüllend.

David Sawyerr

Modern Workplace Consultant

Als Account Managerin betreue ich Kunden optimal und teile meine Begeisterung für neue digitale Themen, um Unternehmen auf dem neuesten Stand zu halten. Die hohe Eigenverantwortung ermöglicht mir, mich perfekt auf Kundenbedürfnisse einzustellen. Besonders schätze ich die familiäre Unternehmenskultur, den Zusammenhalt im Team und die außergewöhnliche Atmosphäre, in der wir nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch Erfolge feiern.

Hediyeh Yazdani

Account Managerin

Beim Dualen Studium bei HanseVision konnte ich Uni-Wissen direkt in die Praxis umsetzen und neue Ideen einbringen. Dank einer Arbeitskultur auf Augenhöhe war ich als ehemaliger Berufsanfänger schnell ein vollwertiges Teammitglied. Die familiäre Atmosphäre, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und unterstützende Weiterbildungen haben meinen Werdegang zum heutigen ServiceNow Consultant im Unternehmen geprägt.

Sebastian Porath

ServiceNow Consultant (ehem. FHDW-Dualstudent Wirtschaftsinformatik)

Als Softwareentwickler ist es meine Aufgabe, Kundenideen in benutzerfreundliche Software umzusetzen. Die Zusammenarbeit mit meinen engagierten Kolleg:innen begeistert mich dabei besonders. Bei HanseVision schätze ich die Eigenverantwortung, Freiheiten und das Vertrauen. Die tägliche Vorfreude, von den Hamburger Landungsbrücken aus zur Arbeit zu gehen, ist ein zusätzliches Highlight für mich.

Christopher Jordan

Softwareentwickler

Als Consultant begleite ich Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation und helfe bei der sinnvollen Implementierung neuer Technologien. Bei HanseVision arbeiten wir motiviert an inspirierenden Themen, nutzen intensiv die Technologien, die wir unseren Kunden empfehlen, und stehen zu unseren IT-Lösungen. Regelmäßige Weiterbildungen fördern unsere Entwicklung und machen unsere Arbeit spannend.

Tim Ellinghaus

Unified Communications Consultant

Initiativbewerbung

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